社員の退職金に使える保険で、会社に一度戻るものがあれば教えてください。

社員の退職金準備に使える、いい保険を教えてください。

直接従業員に支払われるものではなく、受取人を会社にできるものでお願いします。

会社が返戻金を受け取れる保険のひとつに養老保険があります。

なお、養老保険は全従業員を加入させる必要があります。

また、保険金の受取人の指定方法で損金性が以下のように変わります。

死亡保険金の受取人満期保険金(退職金)の受取人損金性
従業員の遺族会社1/2損金
従業員の遺族従業員全額損金

受取人を会社にする場合、保険料は1/2損金になります。

クライアントの加入事例

全従業員に、退職金1000万円を支給することを目的に加入しました。

受取人を会社にしたため、損金性は1/2損金です。

加入保険は、退職時期に合わせて、10年満期、15年満期や65歳満期というように加入します。

クライアントが加入したのは、10年満期のもので年間保険料は1,016,080円になりました。

保険料は、従業員ごとに年齢、健康状態で多少の差があります。

10年後、1000万円を受け取り、従業員に支給する予定です。

クライアントの加入保険は以下からご覧いただけます。

このQ&Aの回答者

渡邊 崇甫税理士(元国税局調査官)
近畿税理士会所属:登録番号128780
これまでの経歴
  • 国税局 調査第一部 国際調査課
  • 国税局 調査第一部 特別国税調査官
  • 国税不服審判所(本部)
著書

このQ&Aの回答者

渡邊 崇甫税理士(元国税局調査官)
近畿税理士会所属:登録番号128780
一般的な企業税務はもちろんのこと、国際税務、組織再編、金融取引等、税務上の取扱いが困難・複雑とされる分野についても実務ノウハウを蓄積。
これまでの経歴
  • 国税局 調査第一部 国際調査課
  • 国税局 調査第一部 特別国税調査官
  • 国税不服審判所(本部)
著書