特定退職金共済は、従業員の退職金制度です。

そのため、社長は加入できません。

現在の年齢が35歳でしたら、以下2つがおすすめです。

• 小規模企業共済
• 長期平準定期保険

小規模企業共済

小規模企業共済の特徴には、以下があげられます。

• 国の機関が運営しているため安心
• 掛金全額が個人の所得から控除できる
• 会社規模が小規模でないと加入できない

また、解約事由でも異なりますが、基本的には加入期間が20年未満だと元本割れします。

そのため、長期加入を見据えて早めに加入するのがおすすめです。

上記の特徴から、まずは小規模企業共済への加入をご検討ください。

• 小規模企業共済

長期平準定期保険

次に加入するのが長期平準定期保険です。

この保険の特徴は、返戻率のピーク到来時期にあります。

返戻率はゆっくりと上がっていき、加入からおよそ15～20年たった頃にピークを迎えます。

クライアントの加入事例では、12年目に90％の返戻率のピークを迎え、ピーク期間が21年目まで続いています。

ピーク期間は、約10年間ほど続くので、退職時期の変動にも対応できます。

現在のご年齢が35歳ということでしたので、50～55歳にピーク時期を迎え、そこからピーク期間が長く続く長期平準定期保険をおすすめしました。

クライアントの加入事例や、退職金の税金等は以下のページをご覧ください。

• 長期平準定期保険