労災事故が発生した時、追加で補償ができる保険はありますか。

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渡邊 崇甫税理士(元国税局 調査官)
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中小企業経営者です。

製造業をしています。労災事故が発生した時、補償を労災だけでは補えない場合があります。

そのために労災に追加で保険に加入しようと思いますがそういった保険はありますか。

当社では、そのような保険として、契約者は法人で、社員を対象にする傷害保険へ加入しています。

社員にそれだけの価値のある仕事をしてもらっているという思いから加入しました。

また、労災以外の保険に加入することで「普通以上の環境」を整えることで社員と会社の繋がりの強化につながるとの思いもあります。

いざという時に労災保険で追加の補償ができます。

当社の加入している保険は月額1,920円/人で全額損金扱いができます。

就業中だけでなく通勤途中の怪我にも対応しています。

補償内容の項目は以下になります。

  • 入院
  • 通院
  • 傷害医療費用
  • 死亡
  • 後遺障害
  • 重度後遺障害

※病気にも対応しているなど、サービスにより補償範囲などの差はありますので確認が必要です。

以下、当社の加入している傷害保険のより詳しい補償内容をご覧いただけます。